在思嘉有這樣一群人

他們是思嘉文化代言人

用實際行動

讓文化之花開出碩果

一、業(yè)務(wù)攻堅能手

在競爭激烈的市場環(huán)境中，張孝清作為市場開發(fā)一部（長三角）的區(qū)域主管，以其卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和精湛的銷售技巧，帶領(lǐng)團隊在2024年成功攻克了多家行業(yè)領(lǐng)軍大客戶。

張孝清深知，開發(fā)大客戶需深入洞察客戶需求，并提供量身定制的解決方案。因此，每次在接觸大客戶之前，他帶領(lǐng)團隊進行了詳盡的市場調(diào)研和客戶分析，提出切實可行的方案，贏得客戶的初步信任。

然而，信任的建立并非一蹴而就。張孝清通過每月定期的拜訪和電話溝通，加深與客戶的關(guān)系。不論何時，他始終站在客戶的角度思考問題，迅速響應(yīng)，并提供超出預(yù)期的服務(wù)。在一次關(guān)鍵談判中，客戶對價格提出了嚴苛要求，但張孝清沒有讓步，而是通過分析客戶的實際需求，提出了一種創(chuàng)新的合作模式，最終實現(xiàn)了雙贏。

同時，他為團隊設(shè)定了清晰的銷售目標(biāo)，并根據(jù)每位成員的特點合理分配任務(wù)。他還非常重視團隊成員的成長，定期組織線上交流會，鼓勵成員分享經(jīng)驗，及時通過一對一的溝通，了解成員的工作進展和困難，并提供針對性的指導(dǎo)，激發(fā)他們的積極性和創(chuàng)造力。

在他的培養(yǎng)下，團隊整體銷售能力不斷提升，成為公司市場開拓的中堅力量。

二、善意天使

她不是生產(chǎn)線上的技術(shù)能手，也不是辦公室里的管理精英，她只是一名普通的保潔員——卓巧花。但這位平凡的保潔員，用她的堅守與奉獻，給今年春節(jié)期間奮戰(zhàn)的同事們帶來了家的溫暖。

為了讓堅守崗位的同事們吃上一口熱乎的飯菜，卓巧花毅然放棄了與家人團聚的機會，選擇留在公司，承擔(dān)起食堂后勤保障的重任。她說：“大家還在崗位上忙碌，我不能讓他們餓著肚子?！?/span>

正月初四一大早，卓巧花突然感到肚子劇痛，她強忍不適，堅持將飯菜備好，才叫醒沉睡的女兒。女兒急忙帶她去醫(yī)院檢查，結(jié)果診斷為腸胃炎，需要好好休息。然而，卓巧花心里一直惦記著食堂還未處理好的食材，拖著病體再次回到了工作崗位。

從除夕到初七，卓巧花沒有一天缺席，她的身影始終在廚房里忙碌。鍋鏟的翻炒聲、蒸汽的升騰聲交織匯聚，編成工廠里最動聽的旋律。她用一份份熱騰騰的飯菜，溫暖了思嘉人的胃，也溫暖了思嘉人的心。

卓巧花的付出，讓春節(jié)的意義超越了小家的團圓，不僅確保了春節(jié)期間食堂的正常運轉(zhuǎn)，更讓每一位堅守崗位的同事感受到了家的溫暖。

 三、降本增效

自阿米巴經(jīng)營模式推行以來，廖如萍主動樹立成本意識，持續(xù)向降本目標(biāo)邁進，取得了眾多突破成果，為公司創(chuàng)造顯著經(jīng)濟效益。

在胚膜提貨環(huán)節(jié)，廖如萍主動與物流供應(yīng)商展開多輪談判，成功降低了載貨成本?？此莆⑿〉臄?shù)字，在高頻次運輸需求下，將為公司節(jié)省可觀的年度物流開支。

面對供應(yīng)商供貨異常問題，廖如萍以詳實的數(shù)據(jù)為支撐，結(jié)合扣款標(biāo)準，原定8折處理的常規(guī)方案，成功將索賠折扣壓縮至2-5折區(qū)間，大幅降低了公司的損失。同時，通過廖如萍與電信客服溝通、協(xié)調(diào)，更改了電話套餐，降低了電話成本。

今年以來，廖如萍落實阿米巴經(jīng)營中精細化管理要求，嚴格把控供應(yīng)商來貨，實現(xiàn)紡織品庫存金額持續(xù)低于MP預(yù)定指標(biāo)，有效減少倉儲成本與資金占用，提升公司資金周轉(zhuǎn)效率與運營效益。

 四、節(jié)約小能手

“克勤于邦，克儉于家”，節(jié)約是中華民族傳承千年的傳統(tǒng)美德。在水資源日益珍貴的當(dāng)下，安全辦徐聰敏同志以實際行動詮釋了節(jié)水護水的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，成為全體員工學(xué)習(xí)的榜樣。

作為安全辦巡查員，清晨當(dāng)廠區(qū)的晨霧還未散盡，徐聰敏便出現(xiàn)在廠區(qū)，對廠區(qū)進行全方位、細致入微的巡視。從生產(chǎn)車間到辦公區(qū)域，從員工生活區(qū)到不起眼的公共衛(wèi)生間，他仔細檢查每一處水龍頭、水管接口及各種用水設(shè)備，生怕有絲毫疏漏。一旦發(fā)現(xiàn)水龍頭未關(guān)緊、管道出現(xiàn)滲漏等浪費現(xiàn)象，他毫不猶豫地掏出工具，動手維修。若是碰到自己無法解決的難題，他也會迅速聯(lián)系專業(yè)人員進行處理，確保問題得到及時解決。

在日常里，碰上員工用水不規(guī)范的情況，他總是耐心細致地講解節(jié)水的重要性，時時刻刻提醒大家從日常細節(jié)中珍惜寶貴的水資源。日復(fù)一日，年復(fù)一年，他始終堅持不懈，這種默默無聞的付出，有效避免了廠區(qū)水資源的浪費，用看似微不足道的點滴行動，堅定地守護著那不可或缺的“生命之源”。他的這份執(zhí)著和責(zé)任感，也在無形中感染著身邊的每一個人，使得整個廠區(qū)逐漸形成了節(jié)約用水的良好氛圍。

 五、勤勉之星

自2016年入職公司以來，八年時間里，沈萬和從燒鍋爐到貼合機，再從涂層產(chǎn)線到壓延產(chǎn)線，他的足跡已經(jīng)遍布各個車間各條產(chǎn)線。

有一次，壓延2號機的過濾機原崗位員工因手部意外受傷，不得不暫時離開崗位休養(yǎng)。然而，當(dāng)時正值生產(chǎn)高峰期，任務(wù)重且時間緊，這個崗位在整個生產(chǎn)流程中又扮演著至關(guān)重要的角色。緊急時刻，工廠果斷決定緊急調(diào)來沈萬和填補空缺。

沈萬和此前從未接觸過這一崗位，缺乏相關(guān)的實際操作經(jīng)驗?？上攵?，他承受著多方面的壓力。但他并沒有因此感到慌張或退縮，相反，他展現(xiàn)出了一種難得的沉穩(wěn)與冷靜。在培訓(xùn)期間，他認真聆聽每一個細節(jié)，努力掌握操作要領(lǐng)，遇到不懂的地方立馬提出。只培訓(xùn)了一個夜班，沈萬和已能迅速進入角色，獨自承擔(dān)起這一崗位的全部工作，硬是咬牙堅持了下來，并且表現(xiàn)得相當(dāng)出色。

多年來，沈萬和一直以穩(wěn)扎穩(wěn)打、腳踏實地的工作作風(fēng)著稱。每當(dāng)車間生產(chǎn)需要而進行崗位調(diào)動時，他從未有過任何抱怨與牢騷，總是默默地接受安排，迅速適應(yīng)新的工作環(huán)境。

也正是在這一次次的崗位調(diào)動中，沈萬和不僅學(xué)到了多種操作技能，還積累了大量經(jīng)驗，逐漸成長為車間里不可或缺的多面手。

聚光燈下的榮耀是終點

更是新的起點

那些在工作中攻克的難關(guān)

都將成為我們前進的勇氣

步履不停

精彩再續(xù)

我們下期見